国产不卡精品视男人的天堂_亚洲国产精品成人精品_www国产亚洲精品久久网站_欧美激情极品视频_萌白酱国产一区二区_国产精品视频yy9099_欧美久久精品午夜青青大伊人_97视频在线观看免费_亚洲精品电影在线观看_国产精品欧美日韩久久_亚洲欧洲在线免费_国产日韩欧美在线观看_日韩av综合网站_2019日本中文字幕_久久国产加勒比精品无码_久久69精品久久久久久国产越南

國家礦山安全監(jiān)察局
2024-01-17 20:20 來源:綜合司 打印 字體:【

國務(wù)院安全生產(chǎn)委員會印發(fā)

《關(guān)于防范遏制礦山領(lǐng)域重特大

生產(chǎn)安全事故的硬措施》的通知

安委〔2024〕1號

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團,國務(wù)院安委會有關(guān)成員單位,有關(guān)中央企業(yè):

為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要指示批示精神,按照國務(wù)院常務(wù)會議和全國安全生產(chǎn)電視電話會議部署,堅決遏制礦山領(lǐng)域重特大生產(chǎn)安全事故多發(fā)勢頭,經(jīng)國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志同意,現(xiàn)將《關(guān)于防范遏制礦山領(lǐng)域重特大生產(chǎn)安全事故的硬措施》印發(fā)給你們,請結(jié)合實際認真抓好落實。

國務(wù)院安全生產(chǎn)委員會

2024116

 

關(guān)于防范遏制礦山領(lǐng)域

重特大生產(chǎn)安全事故的硬措施

為堅決防范遏制礦山領(lǐng)域重特大生產(chǎn)安全事故,針對當(dāng)前礦山安全存在的突出問題,現(xiàn)提出如下措施:

一、一體壓實各級礦山安全生產(chǎn)責(zé)任

礦山企業(yè)主要負責(zé)人(含實際控制人,下同)必須依法到現(xiàn)場嚴格履行安全生產(chǎn)第一責(zé)任人責(zé)任,嚴格執(zhí)行全員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制;對安全管理責(zé)任不落實、安全生產(chǎn)投入不足、冒險組織作業(yè)等造成事故或者瞞報謊報事故的,依法從嚴從重處理處罰,按照“誰投資、誰受益、誰負責(zé)”嚴肅追究主要負責(zé)人法律責(zé)任。

礦山安全監(jiān)管監(jiān)察部門必須加強干部隊伍自身建設(shè),強化制度約束和源頭治理,建立健全執(zhí)法全過程監(jiān)督機制,切實提升發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的強烈意愿和能力水平;對應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)基本條件類的重大事故隱患長期失察、只檢查不執(zhí)法、問題隱患描述避重就輕的,啟動責(zé)任倒查機制,按照“誰檢查、誰簽名、誰負責(zé)”依法嚴肅追責(zé)問責(zé)。

各地安全生產(chǎn)委員會必須加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),牽頭負有礦山安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門建立健全聯(lián)合執(zhí)法和工作協(xié)作機制,指導(dǎo)有關(guān)部門單位嚴格履行職責(zé),形成工作合力,嚴防漏管失控;對履行職責(zé)不力、推諉扯皮等造成事故的,按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”依法嚴肅追責(zé)問責(zé)。

各地要嚴格落實礦山安全屬地責(zé)任,加強礦山安全監(jiān)管機構(gòu)和隊伍建設(shè),細化落實市級、縣級地方政府領(lǐng)導(dǎo)包保煤礦、金屬非金屬地下礦山和尾礦庫安全生產(chǎn)責(zé)任制,組織開展區(qū)域性礦山隱蔽致災(zāi)因素普查治理,嚴厲打擊無證開采、隱蔽工作面作業(yè)、非法盜采礦產(chǎn)資源等行為。

二、切實提高風(fēng)險隱患排查整改質(zhì)量

礦山企業(yè)必須建立健全安全風(fēng)險分級管控制度和重大事故隱患自查自改常態(tài)化機制,常態(tài)化開展“三違”行為自查自糾,嚴格動火作業(yè)、爆破施工、煤倉清理、運輸提升、密閉啟封等關(guān)鍵環(huán)節(jié)風(fēng)險管控,加強地面吊籃等設(shè)備、“三堂一舍”等設(shè)施消防安全隱患排查。對同類重大事故隱患反復(fù)出現(xiàn)、屢改屢犯、弄虛作假的,依法從重處罰,并從嚴追究企業(yè)主要負責(zé)人責(zé)任,有上級公司的,嚴肅倒查上級公司主要負責(zé)人責(zé)任。

礦山安全監(jiān)管監(jiān)察部門要借鑒中央生態(tài)環(huán)境保護督察做法,采取“四不兩直”、明查暗訪、突擊夜查、殺“回馬槍”等檢查方式,綜合運用通報曝光、追責(zé)問責(zé)、行刑銜接、聯(lián)合懲戒等處理手段,去在關(guān)鍵時、打到要害處;要統(tǒng)籌井上和井下、露天和井工、煤礦和非煤,配齊配強專業(yè)執(zhí)法人員,發(fā)揮行業(yè)專家、退休技安人員作用,奔著具體問題去,直插現(xiàn)場深入開展排查整治,嚴禁搞形式走過場;要建立完善重大事故隱患整改銷號制度,實行臺賬化管理,動態(tài)清零;要堅持執(zhí)法和服務(wù)相結(jié)合,針對執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的難點問題和重大事故隱患,落實專人指導(dǎo),幫助解決實際問題。

三、重拳出擊“打非治違”

各級礦山安全監(jiān)管監(jiān)察部門要嚴厲打擊礦山各類非法違法生產(chǎn)建設(shè)行為,對頂風(fēng)作案、屢禁不止的企業(yè),依法依規(guī)從嚴懲處并公開曝光。要建立便捷、有效的舉報途徑,鼓勵社會公眾和從業(yè)人員舉報違法違規(guī)行為,對報告重大事故隱患或者舉報安全生產(chǎn)違法行為的有功人員實行重獎。要通過礦井人員定位及分布、風(fēng)量分配、用電量監(jiān)測、產(chǎn)量來源、運輸量來源、瓦斯涌出量來源、涌水量來源、民用爆炸物品使用地點等逐因素分析比對,深挖細究隱蔽工作面作業(yè)、整合技改期間偷采、安全監(jiān)控系統(tǒng)造假、違規(guī)分包轉(zhuǎn)包等行為,一經(jīng)查實,依法依規(guī)責(zé)令停產(chǎn)整頓,涉嫌犯罪的,依法移送司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。發(fā)現(xiàn)礦山企業(yè)有越界開采等違法行為的,應(yīng)當(dāng)移送當(dāng)?shù)刈匀毁Y源部門嚴肅處理,并通知供電部門停止或者限制供電、公安機關(guān)停止供應(yīng)民用爆炸物品。對無證照或者證照不全從事生產(chǎn)的,3個月內(nèi)2次或者2次以上發(fā)現(xiàn)有重大事故隱患仍然進行生產(chǎn)的,依法依規(guī)提請地方政府關(guān)閉。

四、強化重大災(zāi)害治理

礦山企業(yè)必須按規(guī)定采用鉆探、物探、化探等方法相互驗證,查清隱蔽致災(zāi)因素并采取有效措施后方可進行采掘作業(yè)。對災(zāi)害礦井該鑒定不鑒定、該戴帽不戴帽、不按災(zāi)害等級設(shè)防或者鑒定弄虛作假的,責(zé)令立即停止生產(chǎn)、排除隱患。對發(fā)生瓦斯亡人事故、瓦斯涉險事故以及瓦斯高值超限的煤礦,必須停止作業(yè)、嚴肅追究責(zé)任,并由地方煤礦安全監(jiān)管部門對企業(yè)瓦斯防治的機構(gòu)、人員、裝備、制度等方面進行全方位評估,經(jīng)評估不具備防治能力的,不得恢復(fù)生產(chǎn)。對探放水造假、禁采區(qū)采掘作業(yè)、極端天氣不撤人的,必須按重大事故隱患嚴格處罰。對露天礦山邊坡角、臺階高度、平盤寬度等不符合設(shè)計要求的,或者邊坡監(jiān)測系統(tǒng)達不到相關(guān)規(guī)定要求的,責(zé)令立即制定安全措施、限期整改直至停產(chǎn)整頓。

五、大力提升從業(yè)人員素質(zhì)

礦山企業(yè)必須嚴格實施安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃,大力提升從業(yè)人員安全意識和安全素養(yǎng),配備安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和人員(“五職”礦長必須有主體專業(yè)大專以上學(xué)歷且有10年以上礦山一線從業(yè)經(jīng)歷,“五科”專業(yè)技術(shù)人員必須為主體專業(yè)畢業(yè)且有5年以上礦山一線從業(yè)經(jīng)歷);“五職”礦長和主要負責(zé)人每年必須接受礦山安全監(jiān)察機構(gòu)會同監(jiān)管部門組織的專門安全教育培訓(xùn),新上崗的從業(yè)人員崗前安全培訓(xùn)時間不得少于72學(xué)時并經(jīng)培訓(xùn)考核合格后方可上崗,取消井下勞務(wù)派遣用工。

從業(yè)人員必須熟知各類災(zāi)害避災(zāi)路線、地面建筑場所的安全疏散通道和自救逃生方法;不熟悉避災(zāi)逃生路線,或者不能熟練使用自救器等緊急自救裝備的,不得安排上崗作業(yè)。嚴厲整治封閉占堵消防通道、逃生通道行為,確保生命通道暢通。

嚴格礦山安全培訓(xùn)機構(gòu)執(zhí)業(yè)能力監(jiān)督檢查,堅決整治假培訓(xùn)、假考試、假證書等亂象。加強礦山安全培訓(xùn)管理,細化完善各類礦山從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的頻次、內(nèi)容、范圍、時間、考核等規(guī)定要求,嚴格執(zhí)行教考分離。對礦山安全管理機構(gòu)和人員配備不滿足規(guī)定要求,或者特種作業(yè)人員無證上崗的,依法限期整改直至停產(chǎn)整頓,并嚴肅追究主要負責(zé)人責(zé)任。

六、嚴格項目審批和安全生產(chǎn)許可

省級礦山安全監(jiān)管部門必須嚴格礦山建設(shè)項目安全設(shè)施設(shè)計審查,嚴格安全生產(chǎn)許可證管理,嚴把復(fù)工復(fù)產(chǎn)關(guān),實行審查審批終身負責(zé)制。新建和改擴建后煤礦產(chǎn)能不得低于30萬噸/年,停止新建產(chǎn)能低于90萬噸/年的煤與瓦斯突出、沖擊地壓、水文地質(zhì)類型極復(fù)雜的煤礦;積極推動各地進一步提高鐵、銅、金、石灰石等重點礦種最小開采規(guī)模和最低服務(wù)年限標準。凡是安全準入、復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收工作違反程序、降低標準、把關(guān)不嚴、弄虛作假的,必須推倒重來,并嚴肅追究有關(guān)單位和人員責(zé)任。

七、強化礦山安全國家監(jiān)察督政

國家礦山安全監(jiān)察機構(gòu)必須堅持嚴的基調(diào),堅持多約談、多通報、多發(fā)督促函、多暗訪、多曝光,將責(zé)任、壓力層層傳遞到基層末梢。國家礦山安全監(jiān)察局各省級局要當(dāng)好地方黨委和政府礦山安全“吹哨人”,對礦山安全重大問題和重大事故隱患,及時向當(dāng)?shù)刂饕撠?zé)同志通報移辦,對轄區(qū)礦山安全生產(chǎn)突出問題和對策建議,及時向省級黨委和政府主要負責(zé)同志專報,切實讓地方主要負責(zé)同志掌握礦山安全真實狀況。要對地方和煤礦保供指標開展安全評估,對放任違規(guī)超能力超強度生產(chǎn)的,要及時介入“督政”。對礦山安全問題久拖不決或者對整改函、建議函不落實不反饋的地方政府,嚴肅約談?wù)饕撠?zé)同志并通報上一級黨委和政府。

八、嚴格事故調(diào)查和警示教育

礦山企業(yè)和有關(guān)部門必須嚴格事故信息報送,對事故信息報送不及時造成嚴重后果的,嚴肅追究相關(guān)單位和人員責(zé)任。建好用好入井人員唯一性識別、活動軌跡動態(tài)監(jiān)測等技防系統(tǒng),加大瞞報謊報事故舉報獎勵、聯(lián)合懲戒、提級調(diào)查力度,構(gòu)建“不敢瞞”“瞞不住”的長效機制。發(fā)生重大事故的,由國務(wù)院安委會掛牌督辦并全程跟蹤督導(dǎo)事故調(diào)查。發(fā)生死亡事故的礦山,必須停產(chǎn)整頓,經(jīng)驗收符合安全生產(chǎn)條件后方可恢復(fù)生產(chǎn)。災(zāi)害嚴重礦井、發(fā)生較大以上事故的礦井,必須進行智能化改造。因中介機構(gòu)弄虛作假導(dǎo)致事故發(fā)生的,對責(zé)任人員依法移送司法機關(guān)追究刑事責(zé)任,對責(zé)任單位列入嚴重失信主體名單管理。

礦山安全監(jiān)管監(jiān)察部門必須把宣傳教育融入日常,發(fā)生較大以上事故的,必須制作警示教育片,集中開展從主要負責(zé)人到一線作業(yè)人員的警示教育,切實用身邊事教育身邊人;加大典型事故案例媒體曝光力度,警醒各地、各部門、各礦山企業(yè)深刻汲取教訓(xùn),切實做到“一方出事故、多方受教育,一地有隱患、全國受警示”,形成齊抓共管的良好氛圍。

 

掃一掃在手機打開當(dāng)前頁
責(zé)任編輯:段萌
日韩欧美精品在线观看| 亚洲欧美日韩国产成人| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区五区| 日韩一区自拍| 韩国一区二区三区四区| 国产精品电影一区| 69精品丰满人妻无码视频a片| 日韩久久精品| 欧美激情在线一区二区三区| 最好看的2019年中文视频| 欧美一区二区三区在线观看| 国产精品一区二区久久国产| 黄黄的网站在线观看| 日韩精品在线免费观看视频| 国产一级片免费视频| 极品粉嫩美女露脸啪啪| 91麻豆精品一区二区三区| 亚洲乱码国产乱码精品精| 久久麻豆一区二区| 国产婷婷一区二区三区| 午夜久久影院| 精品夜夜嗨av一区二区三区| 成人小视频免费观看| 日韩在线资源| 国产一级不卡视频| 精品三级在线看| 日本道色综合久久影院| 农村妇女精品一区二区| 亚洲色图清纯唯美| 国产一区二区精品在线观看| 亚洲精品成人免费| 四虎成人永久免费视频| 成人短视频下载| 折磨小男生性器羞耻的故事| 欧美电影《睫毛膏》| 国产精品久久777777| 成年人午夜视频| 国产91对白在线观看九色| 欧美日韩国产欧| 国内免费久久久久久久久久久| 99热在线这里只有精品| 国产有码在线一区二区视频| 免播放器亚洲一区| www.撸撸| 狠狠色丁香婷婷综合影院| 草b视频在线观看| 性欧美xxxx交| 妞干网在线免费视频| 97国产精品免费视频| 亚洲少妇第一页| va亚洲va日韩不卡在线观看| 色综合久久久无码中文字幕波多| 国产精品久一| 极品粉嫩美女露脸啪啪| www一区二区| 日韩欧美精品一区二区| 欧美高清视频在线观看| 少妇视频一区| 欧美片一区二区| 蜜桃麻豆www久久国产精品| 国产乱码精品1区2区3区| 日韩欧美aaa| 久久久999| 亚洲熟女一区二区三区| 亚洲国内高清视频| 国产尤物视频在线| 国产又爽又黄网站亚洲视频123| 亚洲色图另类专区| 久久久精品中文字幕麻豆发布| 精品人妻一区二区三区浪潮在线| 国产精品一二三区在线| 全网免费在线播放视频入口| 国产精品国模大尺度私拍| 992tv在线成人免费观看| 久久久精品一品道一区| 成人3d动漫一区二区三区91| 人人妻人人澡人人爽久久av| 国产婷婷色一区二区三区在线| 日韩视频 中文字幕| 每日更新成人在线视频| 久久不见久久见免费视频7| 97av在线影院| 999视频在线观看| 精品日产乱码久久久久久仙踪林| 久久嫩草精品久久久久| 精品国产av 无码一区二区三区| 精品亚洲国内自在自线福利| 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 亚洲 日韩 国产第一| 精品国产91久久久久久浪潮蜜月| 国产精品自拍在线观看| 欧美综合另类| 性高潮免费视频| 很黄很污的网站| 国产一区二区三区四区三区四| 亚洲国产精品一区二区第四页av| 国产精品日韩久久久| 中出一区二区| 亚洲黄色小说视频| 成人一区在线看| 能免费看av的网站| eeuss影院www天堂免费| 国产美女www| 亚洲码欧美码一区二区三区| 男女av在线| 91欧美日韩在线| 亚洲自拍偷拍一区二区三区| 亚洲人成亚洲人成在线观看图片| 国内自拍一区| 亚洲av无码专区在线播放中文| 国产白袜脚足j棉袜在线观看| 天堂av8在线| 久久久久久综合| 亚洲国产精品无码观看久久| 欧美一区二区免费| 最近2019中文字幕大全第二页| 中国女人精69xxxxxx视频| 国产一在线精品一区在线观看| 亚洲精品一线| 日本视频免费一区| 91精品国产99久久久久久| 国产亚洲欧美日韩在线观看一区二区| 精品在线视频免费| 中文字幕最新精品| 黄动漫在线免费观看| 日本欧美韩国一区三区| 国产精品一级片| 精品国产二区在线| 九九热视频精品| 国产精彩视频在线观看| 国产 日韩 欧美大片| 国产精品50p| 青青草国产精品| 在线能看的av网站| 欧美疯狂做受xxxx富婆| 1024精品合集| 欧美一区二区精品| 东京一区二区| 亚洲天堂av在线免费观看| 草视频在线观看| 久久sese| 欧美一区二区三区高清视频| segui88久久综合| 久久艹精品视频| 99久久精品免费| 亚洲欧美国产视频| 亚洲色图欧美| 亚洲视频久久久| 国产亚洲一区二区在线| 成人av色在线观看| 国产精品chinese在线观看| 久久久久国产精品麻豆ai换脸| 久久久久一区二区| 亚洲欧洲国产专区| 欧美5-7sexvideos处| 欧美熟妇交换久久久久久分类| 91极品视觉盛宴| 日韩av不卡一区二区| 亚洲国产色一区| 日韩视频亚洲视频| 大片免费在线看视频| 日韩在线免费看| 欧美性猛交bbbbb精品| 欧美久久久久久久久| 亚洲视频第二页| 国产寡妇亲子伦一区二区| 欧美黄色免费网站| 国产私人尤物无码不卡| 欧美伦理91| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片| 国产精品对白刺激久久久| 91小视频在线播放| 伊人色综合久久久天天蜜桃| xvideos国产在线视频| 欧美黄色一区二区| 免费成人高清视频| 亚洲二区在线播放视频| 亚洲日本va午夜在线影院| 欧美大片免费| 国产乱淫av免费| 国产v在线观看| 91理论片午午论夜理片久久| 电影午夜精品一区二区三区| 成人av午夜影院| 成人国产视频在线观看| 成人精品一区二区三区中文字幕| 欧美不卡在线一区二区三区| 9i精品福利一区二区三区| eeuss影院网站免费观看| 久久久久黄色| 粉色视频免费看| 欧美群妇大交群中文字幕| 紧缚奴在线一区二区三区| 爆操妹子视频在线观看| 亚洲综合精品一区二区| 国产a视频精品免费观看| 中文字幕中文字幕一区二区| 国产艳妇疯狂做爰视频| 亚洲热线99精品视频| 性欧美18~19sex高清播放| 色婷婷一区二区三区av免费看| 亚洲熟妇无码av| 日韩一区在线视频| 亚洲午夜视频在线| 97se亚洲国产一区二区三区| 亚洲高清久久久| 亚洲欧美高清| 北条麻妃高清一区| 中文字幕在线视频区| 8×8x拔擦拔擦在线视频网站| 成人自拍视频在线观看| 99精品视频在线免费观看| 香蕉成人久久| 538任你躁在线精品视频网站| 黄色免费电影网站| 亚洲欧美日韩国产另类专区| 中文字幕精品一区久久久久| 国产欧美日本| 影视先锋av在线| 丰满人妻一区二区三区大胸| 国产噜噜噜噜久久久久久久久| 中文乱码免费一区二区三区下载| 中文在线观看免费| 欧美一区二区三区四| 污视频网站在线免费| 国产揄拍国内精品对白| 久久久亚洲精品视频| av在线播放网址| 国产91免费视频| 日本黄色特级片| 国产a级片免费观看| 999久久久国产精品| 成人伊人精品色xxxx视频| 成年人深夜福利| 中文字幕一区二区三区在线乱码| 亚洲欧美视频一区二区| 青娱乐91视频| 136福利精品导航| 精品伦精品一区二区三区视频| 欧美综合在线观看视频| 日本免费网址| 久久影院午夜论| 国产精品亚洲午夜一区二区三区| 国产一区第一页| 热久久久久久久久| 日韩欧美aaaaaa| 国产盗摄在线视频网站| 亚洲国产中文字幕久久网| 国产美女高潮| 精品偷拍激情视频在线观看| 久久99热99| 国产综合视频在线| 亚洲人成网站色ww在线| 日韩aⅴ视频一区二区三区| 亚洲精选视频免费看| 国产亚洲成人av| 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃| 国产欧美日韩在线播放| 日本男女交配视频| 在线视频精品一| 欧美在线中文字幕高清的| 日韩电影一区二区三区四区| 欧美日韩综合在线| 久久中文字幕精品| 久久精品国产亚洲av久| www视频在线看| 中文字幕资源网在线观看免费| 中文字幕精品一区久久久久| www.色香蕉| xfplay每日更新av资源在线| 丁香啪啪综合成人亚洲小说| 美女视频黄a大片欧美| 亚洲av熟女国产一区二区性色| 日韩精品在线观看一区二区| 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| av一二三不卡影片| 亚洲免费色视频| 亚洲天堂中文在线| 风间由美一区二区av101| 手机精品视频在线观看| 欧美极品少妇无套实战| 秋霞国产午夜精品免费视频| 国产在线免费观看| 无码人妻精品一区二区三区99不卡| 国产又粗又猛又黄视频| 欧美一区二区三区四区久久| 在线播放日韩专区| 天天爽人人爽夜夜爽| 日韩有码中文字幕在线| 国产视频网站在线| 国产成人精品视频免费看| 欧美影院一区二区| 精品一区二区三区免费播放| 牛牛精品在线视频| 一本大道一区二区三区| 9l视频白拍9色9l视频| 狠狠人妻久久久久久综合麻豆| 久久在线91| 久久免费播放视频| 久久99国产精品99久久| 一个人看的www片免费高清视频| 欧美一激情一区二区三区| 疯狂揉花蒂控制高潮h| 免费看成年人视频在线观看| 欧美日韩中文在线| 亚洲图片都市激情| 欧美一区二区三区综合| 国产精品一区二| 国产成人精品日本亚洲11| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| 成人激情黄色小说| bt在线麻豆视频| 国产精品一区二区三区免费| 欧美一区二区在线| 国产成人精品一区二区在线小狼| 欧美性做爰猛烈叫床潮| 日本二区视频| 99www免费人成精品| 中文字幕第3页| 日韩欧美成人一区二区三区| 欧美亚洲另类在线一区二区三区| 亚洲国产一区二区三区网站| www.99.热| 精品国产乱码久久久久久免费| 欧美tickling网站挠脚心| 日本高清视频免费观看| 色婷婷综合在线| 超碰成人福利网|